Décentralisation et gouvernance locale
Démocratie locale participative
Dialogue et renforcement des capacités
Gestion financière des collectivités locales
Etat civil et citoyenneté
Autorités locales dans la coopération internationale
Développement socio-économique durable
Développement économique
Eau et assainissement
Santé / Lutte contre le Sida
Solidarité numérique
Culture et patrimoine
Programmes • Décentralisation et gouvernance locale • Dialogue et renforcement des capacités • République Centrafricaine


Afin d'appuyer la décentralisation en Centrafrique, 2 projets, co financés avec l’Union européenne, sont mis en œuvre par l’AIMF.

Renforcement des capacités des collectivités centrafricaines (24 mois)


Objectifs
Contribuer au renforcement de la démocratie locale en Centrafrique et favoriser le développement économique de ce pays en renforçant les capacités d’action, de conseil et de coordination de l’Association des maires de Centrafrique (AMCA) en créent un service innovant d’appui à l’entrepreneuriat à Bangui et en dotant les principales villes d’outils modernes de gestion avec l’appui du réseau AIMF en lien avec le programme PDD.

Activités
1) Mise en place d’une structure d’appui au sein de l’Association des Maires de Centrafrique (AMCA)
2) Mise en place par l’AMCA d’une expérience pilote de service municipal consacré à l’emploi et à l’insertion
3) Poursuite de la modernisation des services d’état civil et des finances locales de la ville de Bangui et extension des outils à deux autres grandes villes secondaires, Bambari et Bangassou

Résultats attendus
1) L’AMCA est en capacité d’assurer son rôle de tête de réseau des municipalités centrafricaines

2) L’AMCA est en capacité d’assurer le suivi de projet de développement dans ses villes membres

3) La Mairie de Bangui dispose d’un service innovant permettant de répondre aux attentes des administrés, notamment en matière d’insertion et d’emploi

4) La Mairie de Bangui dispose de tous les moyens techniques lui permettant d’assurer une gestion efficace de l’état civil et d’accroître son autonomie financière

5) Les services d’état civil et des finances des mairies de Bambari et de Bangassou sont modernisés grâce à l’appui des agents formés de la mairie de Bangui


Appui à la mise en œuvre de plans de développement communaux intégrés prenant en compte les problématiques d’eau, d’assainissement et de santé (24 mois)


Objectifs
Renforcer les capacités des communes de Bangui, Bambari, Bangassou afin qu’elles participent et deviennent maîtres d’œuvre d’un développement local durable participatif autour des pôles eau, assainissement et santé. Permettre dans une démarche de réalisation de Plans de développement communaux intégrés (PDCI), la prise en compte de manière globale des problématiques environnementale et sanitaire.

Activités
1) Mise en place au sein de l’AMCA d’une structure de pilotage
2) Identification des acteurs et des problématiques du terrain
3) Formations dans les 3 communes partenaires
4) Séminaires de suivi, réunions d’évaluation et mise en place à Bangui, Bambari et Bangassou d’un service municipal de santé

Résultats attendus
1) Les communes ciblées sont en mesure de développer et de mettre en œuvre des PDCI et deviennent des modèles de développement local intégré et participatif

2) Les ressources en eau dans les villes de Bangui, Bambari, Bangassou sont mieux protégées et sont donc plus durables

3)  Les populations de ces communes développent des réflexes de participation citoyenne en matière d’assainissement et de santé et sont par ailleurs assurées d’une plus grande sécurité sanitaire en raison des efforts déployés en matière d’assainissement

4)  La santé publique devient un élément constitutif de projets de ville : l’expérience acquise est le prélude à la mise en place d’un réseau de villes porteuses d’un projet de santé publique durable


Conférence internationale des donateurs pour le développement du Mali
Lire la suite
2ème salle multimédia pour la MDS de Kinshasa
Lire la suite
Toute l'actualité
Mentions légales  |   Ajouter aux favoris  |   Faire connaître le site  |   Plan du site  |   Recrutement